Con el libro Adelanta tu jubilación tendrás acceso a información detallada sobre la jubilación anticipada y la parcial con contrato de relevo, explicada de forma comprensible para un ciudadano ajeno al mundo del derecho.
Contiene ejercicios prácticos para descubrir la mejor fecha para tu jubilación anticipada. Y consejos y tutoriales para utilizar el simulador y solicitar la pensión.
Ahora puedes adquirir un acceso de por vida a su edición digital, en su versión más actualizada. Y además, incluye otros recursos gratuitos como: artículos que amplían información, modelos de solicitud, formularios, sentencias, etc.
Del mismo autor que el libro De cara a la jubilación que ya ha vendido más de 3.000 ejemplares desde su publicación, llega Adelanta tu jubilación, secuela del primero que busca profundizar en dos modalidades de jubilación muy solicitadas: la anticipada y la parcial.
Índice: Adelanta tu jubilación.
Capítulo 1 – NORMAS COMUNES
1.1. Breve introducción sobre las normas comunes en la jubilación
1.2. Edad de jubilación ordinaria
1.3. Cotización mínima para acceder a la jubilación contributiva
1.4. Cómo se calcula la pensión de jubilación
1.5. Base reguladora de la pensión
1.6. Porcentaje según el tiempo cotizado
1.7. Pensión máxima
1.8. Pensión mínima y requisitos para cobrarla
1.9. Impuesto sobre la renta de las personas físicas
1.10. Revalorización de las pensiones
Capítulo 2 – LA JUBILACIÓN ANTICIPADA VOLUNTARIA
2.1. Breve introducción sobre la modalidad de jubilación anticipada voluntaria
2.2. Periodo de cotización mínima
2.3. Situación de alta o asimilada al alta
2.4. Edad de acceso
2.5. Penalización o coeficiente reductor
2.6. Importe mínimo de la pensión por jubilación anticipada voluntaria
2.7. Importe máximo de la pensión por jubilación anticipada voluntaria
2.8. Jubilación anticipada desde el subsidio para mayores de 52 años
2.9. Complemento por brecha de género
2.10. Jubilación anticipada sin penalizaciones
Capítulo 3 – LA JUBILACIÓN ANTICIPADA INVOLUNTARIA
3.1. Breve introducción sobre la modalidad de jubilación anticipada involuntaria
3.2. Cotización mínima
3.3. Situación asimilada al alta
3.4. Edad de acceso
3.5. Causas de extinción de la relación laboral que permiten acceder a la jubilación anticipada involuntaria
3.6. Procedencia, improcedencia o nulidad de la causa de extinción
3.7. Inflexibilidad de las causas de extinción
3.8. Acreditación de haber cobrado la indemnización correspondiente
3.9. Inscripción como demandante de empleo
3.10. Trabajar después del cese involuntario
3.11. Penalización o coeficiente reductor
3.12. Pensión máxima
3.13. Pensiones mínimas
3.14. Complemento por brecha de género
3.15. Socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado
3.16. El caso de los autónomos
3.17. La jubilación anticipada involuntaria en la legislación vigente a 31-12-2012
Capítulo 4 – APRENDE A USAR CORRECTAMENTE EL SIMULADOR DE JUBILACIÓN
4.1. Cómo acceder al simulador
4.2. Situaciones personales
4.3. Acceso a la pantalla inicial
4.4. Simular la jubilación anticipada voluntaria
4.5. Simular la jubilación anticipada involuntaria
4.6. Simular la jubilación parcial anticipada
Capítulo 5 – CÓMO ESCOGER LA MEJOR FECHA PARA LA JUBILACIÓN ANTICIPADA
5.1. Coste de oportunidad y el punto de equilibrio
5.2. Variables y margen de error
5.3. Ejercicio. Fecha óptima para la jubilación anticipada voluntaria cuando se está pagando un convenio especial
5.4. Ejercicio. Fecha óptima para la jubilación anticipada voluntaria cobrando el subsidio
5.5. Ejercicio. Jubilarse en diciembre para aprovechar la revalorización de enero
5.6. Ejercicio. Fecha óptima para la jubilación anticipada voluntaria si se supera la pensión máxima
5.7. Ejercicio. Fecha óptima para la jubilación anticipada involuntaria
5.8. Ejercicio. Fecha óptima para la jubilación anticipada involuntaria cuando se supera la pensión máxima
Capítulo 6 – CÓMO SOLICITAR LA JUBILACIÓN ANTICIPADA Y FORMULARIOS PARA HACERLO
6.1. La importancia de la fecha de jubilación anticipada
6.2. Cuándo presentar los papeles en el INSS
6.3. Pedir la jubilación con fecha anterior a la solicitud
6.4. Formulario para la solicitud de la jubilación anticipada
6.5. Solicitud de la jubilación anticipada por internet
6.6. Documentación que debe aportarse junto a la solicitud
6.7. Si se ha cotizado en el extranjero
6.8. Comunicación a la empresa cuando existe una relación laboral
6.9. Baja como trabajador autónomo
6.10. Personas desempleadas
Capítulo 7 – LA JUBILACIÓN PARCIAL
7.1. Requisitos de acceso y características principales
7.2. Llegar a un acuerdo con la empresa
7.3. Obligación para la empresa y opciones en caso de negativa
7.4. Edad de acceso a la jubilación parcial
7.5. Reducción de jornada
7.6. ¿Cuánto se cobra durante la jubilación parcial?
7.7. Cotización obrera y patronal
7.8. La pensión de jubilación parcial
7.9. Concentración o acumulación de jornadas
7.10. El contrato de relevo
7.11. Pensión de jubilación plena cuando procede de la jubilación parcial
7.12. La jubilación parcial en la industria manufacturera
7.13. La jubilación parcial de los socios de cooperativas de trabajo asociado
7.14. La jubilación parcial de los autónomos
7.15. La jubilación parcial del personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas
7.16. La jubilación parcial de los funcionarios
Capítulo 8 – CÓMO SOLICITAR LA JUBILACIÓN PARCIAL. ESCRITOS Y FORMULARIOS ÚTILES.
8.1. Preaviso y modelo de solicitud a la empresa
8.2. Acuerdo entre la empresa y el trabajador sobre la jubilación parcial
8.3. Novación del contrato del trabajador parcialmente jubilado
8.4. Formalidades del contrato de relevo
8.5. Formulario para la solicitud de la jubilación parcial
8.6. Solicitud de la jubilación parcial por internet
8.7. Documentación que debe aportarse junto a la solicitud
Capítulo Anexo – COEFICIENTES REDUCTORES DE LA DT34
