El subsidio por desempleo es una ayuda asistencial para personas de diversas circunstancias, están desempleadas y no pueden cobrar la prestación por desempleo contributiva, (el paro).
Este año 2022 se cobra un subsidio de 463,21 euros mensuales. Esta cuantía puede variar si se ha trabajado a tiempo parcial, lo explico más adelante en este mismo artículo.
En cuanto a la duración del subsidio (cuántos meses se cobra) depende del tipo de subsidio y las circunstancias personales (edad, cargas familiares, etc).
Existen diversos tipos de subsidio por desempleo:
- Subsidio por desempleo por no haber cotizado suficiente para cobrar la prestación por desempleo,
- Subsidio por desempleo por haber agotado la prestación por desempleo y tener responsabilidades familiares (cónyuge o hijos a cargo).
- Subsidio por desempleo para mayores de 52 años.
- Subsidio por desempleo para emigrantes retornados a España.
- Subsidio por desempleo para personas que han perdido una incapacidad permanente.
- Subsidio por desempleo para liberados de prisión.
Cada una de estas situaciones tiene reconocido un subsidio por desempleo, y la duración depende de las circunstancias de cada persona.
¿Cuánto se cobra de subsidio en 2022?
La cuantía de subsidio por desempleo es equivalente al 80% del IPREM, por tanto, para este año 2022 serían 463,21 euros mensuales.
El IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples) no es estático, se va incrementando por el Gobierno con los Presupuestos Generales del Estado.
Por tanto, si el IPREM sube, el subsidio sube también.
Esto hace aconsejable que si lees este artículo en años posteriores a 2022, no consideres buena esta cuantía, sin antes consultar la actualización del IPREM.
¿Cuánto se cobra de subsidio a tiempo parcial?
El subsidio se reduce para trabajadores cuyo último empleo ha sido a tiempo parcial. La reducción del subsidio será proporcional a las horas trabajadas.
Si trabajaban a media jornada, el subsidio será la mitad. Si trabajan un 60% de la jornada, cobrarán un 60% de la cuantía indicada anteriormente.
Puede consultarse el coeficiente a tiempo parcial (CTP) en la vida laboral, hay una columna que indica el porcentaje de jornada trabajada, que equivaldrá la porcentaje de subsidio que deba cobrarse.
El subsidio para mayores de 52 años no se reduce por esta circunstancia, salvo que se compatibilice con un empleo a tiempo completo, en cuyo caso, se cobra el 50%.
Subsidio por desempleo si se compatibiliza con trabajo
También es posible que un beneficiario del subsidio consiga un trabajo a tiempo parcial, y si el salario de este trabajo no supera el 75% del SMI, requisito para cobrar el subsidio, puede compatibilizarlo y seguir cobrándolo hasta complementar la jornada completa.
Si se trabajan 2 horas al día, o 10 horas a la semana, es decir, el 25% de la jornada, puede cobrarse el 75% de la cuantía del subsidio. En este caso concreto se reduciría de 463,21 euros a 374,40 euros.
Ayuda para mayores de 52 años si se compatibiliza con trabajo
Para el caso concreto del subsidio para mayores de 52 años, también es posible compatibilizarlo con un trabajo a tiempo completo, en cuyo caso, el subsidio se reduce al 50%.
El contrato de trabajo tiene que ser indefinido o temporal, por tiempo superior a 3 meses.
Duración del subsidio por desempleo
El subsidio por desempleo tiene una duración variable. El número de meses que se cobra, depende de varias circunstancias.
En primer lugar hay que diferenciar se previamente, se ha cobrado o no la prestación por desempleo (paro contributivo).
El tiempo que se ha cotizado (número de meses), en caso de ser insuficiente para cobrar la prestación por desempleo.
Luego hay que diferenciar si se tienen responsabilidades familiares. Estos es:
- Cónyuge a cargo.
- Hijos menores de 26 años a cargo.
- Hijos con discapacidad.
- Hijos de su pareja, pero que convivan con el beneficiario.
Partiendo de estas variables, la duración del subsidio será la siguiente la que se señala a continuación para cada caso.
Se ha agotado el paro, pero tiene responsabilidades familiares
- Menor de 45 años y ha cobrado paro al menos 4 meses = 18 meses de subsidio.
- Menor de 45 años y ha cobrado el paro al menos 6 meses = 24 meses de subsidio.
- Mayor de 45 años y ha cobrado el paro al menos 4 meses = 24 meses de subsidio.
- Mayor de 45 años y ha cobrado el paro al menos 6 meses = 30 meses de subsidio.
No ha cotizado suficiente para cobrar el paro pero tiene cargas familiares
- Si ha cotizado 3 meses = 3 meses de subsidio.
- Si ha cotizado 4 meses = 4 meses de subsidio.
- Si ha cotizado 5 meses = 5 meses de subsidio.
- Si ha cotizado 6 meses = 21 meses de subsidio.
No ha cotizado suficiente y no tiene cargas familiares
En ese caso debe haber cotizado un mínimo de 6 meses para acceder al subsidio por desempleo, de lo contrario, no puede acceder.
Si ha cotizado 6 o más meses, la duración del subsidio será de 6 meses, improrrogables.
Fuente: arts. 274 y ss Ley General de la Seguridad Social.
Duración del subsidio para mayores de 52 años
Este subsidio especial está pensado para favorecer la jubilación de personas desempleadas mayores de 52 años.
Su duración es indefinida, hasta que se cumpla la edad de jubilación ordinaria.
Si durante el cobro del subsidio para mayores de 52 años se incumplen los requisitos, se interrumpe o extingue el subsidio. (Se superan las rentas, no se presentan los justificantes de las mismas, etc).
También es posible solicitar la jubilación anticipada si al llegar a la edad requerida para ello, se cumplen los requisitos, en cuyo caso, se extingue el subsidio.
