¿Me pueden despedir estando de baja médica? Es una de las consultas más recurrentes y que más confusión a nivel social han creado: la (prohibición) nulidad del despido durante la baja médica. Tradicionalmente ha existido la… Leer más »Nulidad del despido durante la baja médica
Es posible cobrar la prestación por desempleo parcial (paro parcial, como lo conocemos coloquialmente), en los siguientes casos: Si su último trabajo ha sido a tiempo parcial y se accede a la prestación por desempleo… Leer más »Prestación por desempleo parcial
Es posible cobrar un subsidio parcial por desempleo, y su cuantía depende de lo que se haya trabajado o de lo que se trabaje mientras se cobra el subsidio. Pueden darse dos situaciones: Que se… Leer más »Subsidio parcial por desempleo
Resulta bastante atractiva la idea de acumular la jornada un trabajador jubilado parcial, de modo que se concentre todo el tiempo de trabajo efectivo y una vez cumplido el mismo, el trabajador quede liberado del… Leer más »Acumular la jornada de un trabajador jubilado parcial
En este artículo explicaremos los requisitos para cobrar la Renta Activa de Inserción (RAI), y cómo solicitarla, por internet y sin necesidad de certificado o firma digital. La Renta Activa de Inserción RAI, es un… Leer más »Requisitos para cobrar la Renta Activa de Inserción
Si has agotado la prestación y el subsidio por desempleo, y sigues sin encontrar trabajo, no te preocupes, te quedan algunos cartuchos. En este artículo te explico los requisitos y cómo solicitar el subsidio extraordinario… Leer más »Cómo solicitar el Subsidio Extraordinario por Desempleo
El Ingreso Mínimo Vital (IMV) es una ayuda mensual de cantidad variable, (dependiendo de las circunstancias del solicitante), que complementa los ingresos familiares hasta el mínimo que marca la ley. En este artículo se comparten… Leer más »Cómo solicitar el Ingreso Mínimo Vital
Dos cuestiones básicas que todo trabajador debe preguntarse son ¿Cuánto tiempo hay que cotizar para jubilarse? y ¿Cuánto se cobra de pensión de jubilación según los años cotizados? Para jubilarse es necesario haber cotizado 15… Leer más »¿Cuánto tiempo hay que cotizar para jubilarse?
El horario de trabajo es una condición laboral y la distribución del tiempo de trabajo también. Las condiciones laborales no se pueden modificar libremente por el empresario y por tanto, la modificación del horario de… Leer más »Modificación del horario de trabajo
En el anterior artículo compartía un modelo de proposición de prueba y en este voy a compartir un modelo de actos preparatorios laboral / social, que es el equivalente a las diligencias preliminares en civil.… Leer más »Modelo de actos preparatorios laboral
